close
Строительство

Оценка условий труда

Оценка условий труда

Оценка условий труда в соответствии с действующим законодательством России — это грамотные корректировки и выявление несоответствий нормам законадательства РФ в области условий труда.

Оценка рабочих мест: сущность и целевое назначение

Специальная оценка рабочих мест представляет собой обязательную процедуру проверки для юридических лиц и физических лиц, зарегистрированных в статусе индивидуального предпринимателя, всех рабочих мест компании на предмет соответствия требованиям правовым нормативам Российской Федерации. Проведение данного комплекса мероприятий осуществляется один раз в пять лет. Отказ или уклонение от проведения оценки условий труда работодателем ведет к наложению санкций: от штрафа до приостановки деятельности организации.

Нормативно-правовая база по вопросу специальной оценки рабочих мест

  • Трудовой кодекс РФ (раздел 10 «Охрана труда»).
  • Федеральный закон (фз) за номером 426, датированный 28.12.2013 года «О спец. оценке условий труда», в котором прописаны основные правила и должный порядок проведения мероприятий по аттестации рабочих мест.
  • Письмо Министерства Труда за номером 15-1/В-1829, датированное 08.12.2014, которое определяет первоочередность проведения оценки трудовых мест, исходя из степени вредности и уровня опасности условий труда.
  • Руководство гос. санитарно-эпидемиологического надзора России за номером Р2.2.755-99, предписывающее базовые критерии оценки рабочих мест с точки зрения вредности и напряженности трудовой деятельности.

Категории опасности рабочих мест, присваиваемые по результатам оценки

По результату проведения оценки рабочему месту присваивается одна из следующих категорий:

  • Оптимальное – опасность отсутствует или сведена к минимуму (в соответствии с нормами охраны труда).
  • Допустимое – вредный фактор присутствует, но для устранения его последствий не требуется применения специальных мероприятий (достаточно обычного отдыха).
  • Вредное – вред способен вызвать заболевание, провоцирующее потерю трудоспособности временного или постоянного характера.
  • Опасное – существует опасность для жизни работника.

Своевременная оценка и аттестация рабочих мест — гарантия безопасности сотрудников и повышения производительности труда! В России множество фирм (подробнее на ), которые предлагаю свои услуги в сфере СОУТ, но важно правильно выбрать такую компанию, после деятельности, которой предприятие не будет оштрафованно.

Оставить Комментарий